Présentation

Le processus du travail individuel

Chaque être humain est unique les consultations individuelles permettent de répondre à ce besoin fondamental de chacun d'être écouté et accompagné efficacement dans un processus de changement à l'abri de tout jugement de valeur ou d'influence externe.
La première séance d'orientation est gratuite, elle permet de définir et préciser le cadre de l'accompagnement.
Il existe deux cadres implicites fondamentaux dans lesquels s'expriment les demandes de changement :

  •      Une souffrance psychologique chronique ou passagère lié au passé de l'individu qui l'empêche de trouver « son » équilibre ou « sa » normalité dans sa vie quotidienne. Ce type de motivation entre dans le cadre d'un accompagnement psychothérapeutique.
  •      Un profond désir d'amélioration au départ d'une situation « normale » pour développer une compétence précise, dépasser certaines limites ou atteindre des d'objectifs spécifiques. Ce type de motivation entre dans le cadre d'un accompagnement de coaching.

Les différentes types de consultations

Nous proposons plusieurs types de consultations, en réponse à différentes sortes de besoins :

  •      Orientation.
  •      Soutien psychothérapeutique.
  •       Accompagnement à la prise de décision.
  •      Coaching de compétence, de performance ou de sens.
  •      Supervision professionnelle.

Nos outils privilégiés sont la PNL, l'hypnose Eriksonnienne et l'Orientation vers les Solutions. Le travail
d'accompagnement se déroule en général sur une série de consultations, dont le nombre, la durée et la
fréquence est déterminée selon la situation et les objectifs du client.

 

La déontologie

Nos consultations et nos interventions se font dans le respect de deux principes importants:

  •      respect de l'intégrité, des valeurs et des croyances du client
  •      respect de la confidentialité et du secret professionnel

Coaching

Qu'est ce que le coaching ?

Le coaching est l'accompagnement personnalisé d'une personne grâce à un ensemble de techniques
permettant l'optimisation des potentiels existants chez cette personne. Coacher c'est accompagner une personne
dans son Développement Personnel ou Professionnel. On ne peut coacher sur terrain fragile. En effet le coach
n'est pas un psychothérapeute. .
Le coach est un accompagnateur mobilisant, catalysant, et orientant les ressources de la personne coaché en
lui permettant d'entrer en contacts avec ses propres valeurs et croyances, qu'elles soient aidantes ou limitantes.
Le coaching s'inscrit donc dans une dynamique de recherche de performance.
Il constitue un accompagnement visant à mettre en place la stratégie d'action la plus efficace.
Faire appel à un coach, c'est décider d'enclencher ou de réenclencher une spirale positive de succès. Il permet
à la personne coachée de trouver en elle même la solution à un problème là où elle croyait qu'il n'y en avait pas.

Les objectifs du coaching

Le coaching, qu'il soit professionnel ou personnelle permet de :

  •      Transformer les obstacles en opportunités
  •      Faciliter les changements professionnels
    (notamment la prise de nouvelles responsabilités)
  •      Prendre du recul
  •      Faciliter le développement professionnel et le développement organisationnel
  •      Susciter des capacités à innover, créer, décider
  •      Faciliter l'atteinte des objectifs
  •      Se repositionner dans sa vie, développer un projet de vie motivant
  •      Transférer la maîtrise de savoir d'un domaine professionnel vers un autre

A qui s'adresse le coaching ?

Le coaching s'adresse à toute personne qui désire développer son potentiel et ses talents inexplorés, désirant réfléchir à son avenir et se donner les moyens d'exprimer au mieux ses capacités, en accord avec ses motivations profondes.

Les personnes ayant recours à une démarche de coaching proviennent d'ailleurs d'horizons très variés :

  •     managers et dirigeants d'entreprises
  •      responsables politiques ou associatifs
  •     cadres de la fonction publique
  •      consultants et professions libérales
  •      artistes, créatifs et acteurs des médias
  •      et, évidemment, toute personne en évolution ou changement professionnel

Les modalités pratiques

Consultation d'une à deux heure sur rendez-vous (tarif horaire):

  •      Particuliers : 90 Dinars
  •     Entreprises: 150 Dinars

 

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